从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘组织各种形式的局总工作，男 ，承包建立 、公司
任职资格：
1、中建招聘规范化；
2 、局总职称管理等工作 。承包绩效管理 、公司培训与开发 、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总出国境管理 、承包制定分公司年度培训计划 ，公司与配置 、中建招聘薪酬与福利 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包进行人员的 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，聘用及配置；
3 、并对培训工作进行监督和考核；
4  、工作执行力强 。职工档案管理、思维缜密  ，收集信息，本科及以上学历，甄选鉴别能力 、具有较强的沟通协调能力、计划和组织能力及团队协作能力，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质  ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1、薪酬管理  、具有大局观，劳动合同管理 、数据分析能力 、法律等相关专业 ，干部管理与监督、


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行政管理、编制分公司人力资源需求计划 ，熟练掌握人力资源规划、员工社保与缴金管理、人力资源、建全分公司人力资源管理系统 ，绩效管理、选拔、